2018年黑河市教育幼儿园教师岗位竞聘实施方案

为进一步加强幼儿园教职工队伍建设，促进幼儿园管理的科学化、规范化，形成“能者上，庸者下”富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部人事制度改革，经教育幼儿园领导班子研究决定，特制订2018年教育幼儿园教师岗位竞聘实施方案。 

一、指导思想

以全面贯彻党的十九大精神，学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，建立规范的选人用人制度，实现人尽其才,带动发展的管理机制。

二、竞聘原则

1.坚持用人唯贤、德才兼备原则；

2.群众公认、注重实绩原则；

3.公开、公正、平等、竞争、择优聘任原则；

4.民主集中制原则；

5.依法办事的原则。

三、竞聘岗位基本条件

1.坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具有较高的政治理论水平。

2.有较强的组织领导和业务工作能力，有较合理的知识结构和较强的开拓创新精神。

3.热爱幼儿教育事业，事业心和责任心强，能全身心投入保教工作，求真务实，勤于思考，有较丰富的实践经验和较突出的工作实绩。

4.身心健康、作风正派，清正廉洁，团结同志，能密切联系群众，善于处理和解决突出矛盾和复杂问题。

四、组织领导

（一）成立教育幼儿园岗位竞聘领导小组，负责竞聘面试的评判、测评工作

组  长：关 健

副组长：邱以斌  张 波  王兰兰

成  员：全园教职工

（二）监督机构

教育幼儿园后勤人员列席，负责本次竞聘的监督工作。

五、岗位设置及职务项目

（一）领导班子聘任岗位

保教主任：1人，职务：负责教育教学日常检查与管理，科研工作管理等，协助教学园长完成相应管理工作，兼职幼儿园信息员及电教工作。

后勤主任：1人，职务：负责保育、保健、安全日常检查与管理，食堂管理和档案管理等，协助后勤园长完成相应管理工作，兼职档案员工作。

年级长：小班、中班、大班共3人，负责组织本年级教研活动及各项大型活动。

会计、出纳员：各1 人，负责财务室相应各项工作。

（二）自愿申报领导聘任岗位

班 组 长：教学班9人、亲子班1人，负责组织协调本班各项工作，按时召开家长会、班务会等，做好教育教学及家园共育等协调工作。

（三）班组长选聘岗位

教师：教学班9人，负责做好教师工作，协助班组长做好班级管理及家长工作。

保育员：9人，负责做好保育员工作、配合教学及协调家长工作。

厨房杂工：1人，负责辅助厨师完成各种相应工作。（由保育员落聘人员担任此岗）

六、聘任程序

（一）公布方案

2018年8月13日在教育幼儿园教职工大会上公布《2018年教育幼儿园教师岗位竞聘实施方案》。

（二）公开报名

1.报名时间：2018年8月14日。

2.报名办法：采取民主推荐和个人自荐相结合的方法。

3.报名方式：凡有意参加竞聘的教职工请在幼儿园QQ群共享下载岗位竞聘表填写，并与2018年8月14日16：00前将竞聘电子稿发至109546419@qq.com。

（三）8月15日公布班组长聘任名单，由其现场选聘班组成员。

（四）组织考察

由考评小组对资格初审合格的申报人进行组织考察，考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，并在全园教职员工中进行民主测评，充分听取群众意见。

（五）公示聘任

根据考察结果，由幼儿园党政领导班子集体讨论初步确定聘任，进行公示；根据群众反映决定是否聘任。公示时间：（15日-17日）3天。在公示期限内，幼儿园教职工有异议的可向考评小组反映。

七、有关说明

所有岗位任期年限三年，从2018年9月1日至2021年8月31日，任期期满后，重新进行竞岗。期间由于工作严重失职，或犯有严重错误，或身体因素等不能履行职责的，可终止其任期。

                                                   黑河市教育幼儿园

                                                    二O一八年八月九日